Основы организационного поведения

Задание по дисциплине «Основы организационного поведения»

Критерии оценки ситуаций для анализа

·       соответствие решения сформулированным в ситуации вопросам;

·       оригинальность подхода (Новаторство, креативность);

·       применимость решения на практике;

·       глубина проработки проблемы (Обоснованность решения, наличие альтернативных вариантов, прогнозирование возможных проблем, комплексность решения);

·       количество слов в тексте должно быть не менее 200-250 слов.