курсовая Финансовый менеджмент

необходимо выполнить курсовую работу по дисциплине «Финансовый менеджмент», 35 страниц, уникальность больше 65%, 30 источников

тема: тема: Выбор эффективной системы стимулирования трудовой активности работников на предприятии

содержание от преподавателя (упор именно на стимулирование сказала не путать с мотивацией работников), минимальные корректировки

организация тульская, на ваше усмотрение ( только не малый бизнес какой-то, не ИП)

ВВЕДЕНИЕ.

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ

1.1. Понятие и значение стимулирования труда, формы

1.2. Показатели эффективности мотивационной деятельности

1.3. Методы оценки эффективности стимулирования труда работников (формулы из этой главы используем в главе 2)

Глава 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ «ОРГАНИЗАЦИЯ»

2.1. Организационно - экономическая характеристика

2.2. Анализ состава и структуры кадрового состава

2.3. Оценка текущей системы мотивации и стимулирования труда

Глава 3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПО РАЗВИТИЮ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Разработка мероприятий по стимулированию персонала

3.2. Определение экономической эффективности мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

методичка, всё что есть от преподавателя, то же самое что и для ВКР, только объем меньше + берем 2024,2023,2022 года и все вычисления в приложении, чтобы можно было посмотреть как считались данные из 2 и 3 глав