Практическое задание по предмету Управление кадровой безопасностью организации

Решить практическое задание на основе любой организации г. Новосибирск.

Всё решения и формулы в ворд (не картинки!!!)

Таблица и методические указания в прикрепленном документе.

1. Составить перечень кадровых рисков, угрожающих Вашей организации в отчетном периоде. Профиль должен учитывать как внутренние, так и внешние кадровые риски. 

2. Оценить значимость риска, частоту проявления. Рассчитать итоговую интегральную оценку. 

3. Опираясь на величину итоговой интегральной оценки проранжировать риски по степени влияния на деятельность организации и её персонала.

4. Построить профиль кадровых рисков организации в табличной и графической форме.

5. Распределить все риски на группы по уровням: критический, высокий, средний, низкий, минимальный, используя шкалу Харрингтона, дополненную вербальным описанием каждого интервала шкалы (Таблица 1).