Учебная практика (учебно-ознакомительная практика)

Заполнить все дневник, отчет , кейсы подробно!

ОРГАНИЗИЦИЯ ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ:  некоммерческая организация "Международный Красный Крест".

Цель прохождения практики: содействие становлению компетентности обучающихся в области решения профессиональных задач в условиях избранной сферы деятельности.

Содержание и задания практики:

Подготовительный этап

1. Принять участие в установочной конференции по учебной практике

2. Выбрать организацию-базу практики

Основной этап

1. Собрать на базе-практики и обработать информацию для подготовки 1 главы отчета

2. Собрать на базе-практики и обработать информацию для подготовки 2 главы отчета

3. Собрать на базе-практики и обработать информацию для подготовки 3 главы отчета

4. Оформить введение и заключение

5. Сформировать список использованных источников

Заключительный этап

1. Окончательно заполнить дневник практики

2. Подготовить и представить на кафедру итоговый вариант отчета по практике на проверку руководителю практики от института, соответствующий содержательным и техническим требованиям

3. Исправить и устранить замечания по отчету по практике, сделанные руководителем (если замечания есть)

4. Представить на кафедру чистовик отчета по практике

Планируемые результаты практики:

‒        студент должен знать: основные нормативно-правовые документы, регламентирующие процесс принятия решений в конкретной предметной области; принципы социального взаимодействия и технологии эффективной коммуникации в команде; основные модели командообразования; технику и правила безопасности на производстве и в быту; на промежуточном уровне основные понятия и подходы экономической, организационной и управленческой теории; основы анализа деятельности организации и ее составляющих для постановки и решения типовых задач.

‒        студент должен уметь: анализировать имеющиеся ресурсы и ограничения, потенциальные риски и выгоды для альтернативных способов решения задач; применять технологии управления конфликтами для продуктивного процесса межличностного взаимодействия; определять состав и роли в команде, ставить цель и формулировать задачи, связанные с ее реализацией; выявлять проблемы, связанные с нарушением техники безопасности на рабочем месте и предлагает мероприятия по их предотвращению; обобщать и адаптировать современные достижения экономической, организационной и управленческой наук для решения профессиональных задач; применять аналитический инструментарий для постановки и решения типовых задач управления.

‒        студент должен владеть: методикой принятия оптимальных решений в условиях ограничений; навыками реализации стратегии командной работы, осуществляя социальное взаимодействие для достижения поставленной цели; навыками делегирования полномочий и распределения поручений, организации обратной связи по результатам взаимодействия; навыками обеспечения безопасных условий труда на рабочем месте; навыками корректной постановки профессиональных задач и способов их решения на основе знаний экономической, организационной и управленческой теории; навыками оценки различных способов решения профессиональных задач и выбора оптимальных с точки зрения повышения организационно-экономической эффективности.