Добрый день, необходимо написать выпускную квалификационную работу (далее - ВКР), по теме: "Способы стимулирования различных категорий персонала на предприятии (на примере ООО «РН-Северо-Запад»)".
Оригинальность ВКР должна быть не менее 70% (АП.вуз).
Допустимо использовать любые источники. Литература должна быть не старше 5 лет.
Задание, требования к оформлению в прикрепленных файлах.
Защита будет в январе-феврале 2026.
Информация, которая потребуется для написания ВКР, по организации ООО "РН-Северо-Запад" предоставлю + можно использовать открытые источники. Вкратце для понимания того что это за компания: ООО "РН-Северо-Запад" дочка компании ПАО "НК "Роснефть", которая располагается в Северо-Западном ФО. Основное направление деятельности - реализация нефтепродуктов. Дополнительно на своих объектах реализуют сопутствующие товары продовольственной и непродовольственной группы. Это сеть автозаправочных станций.
Структура ВКР:
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понимание и роль системы стимулирования различных категорий персонала на предприятии
1.2 Основные характеристики и способы стимулирования на предприятии
1.3 Сравнительный анализ российского и зарубежного опыта стимулирования персонала на предприятии
Глава 2 АНАЛИЗ СПОСОБОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ В ООО «РН-Северо-Запад»
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика ООО «РН-Северо-Запад»
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «РН-Северо-Запад»
2.3 Анализ способов стимулирования сотрудников в ООО «РН-Северо-Запад»
Глава 3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ В ООО «РН-Северо-Запад»
3.1. Разработка предложений по совершенствованию способов стимулирования в ООО «РН-Северо-Запад»
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |