практика по управлению персоналом

Анализ и сбор информации. Сбор и анализ информации об одной организации и ее корпоративной культуре из открытых источников(сайт и пр.), например:

- миссия,

- hr-бренд (партнеры),

- орг структура организации,

- положение об отделе по управлению персоналом

- должностные инструкции специалистов отдела по управлению персоналом

- численность персонала организации за три последние года.

ПРИМЕР В ПРИЛОЖЕНИИ