Кейс-задание № 3
Задание 1. Проведение диагностики социально-психологического климата сотрудников деканата одного из факультетов Университета
Алгоритм работы
1. У руководителя департамента, где Вы будете проходить практику, выяснить существующие проблемы во взаимодействии сотрудников
2. Проанализировать существующие методики для анализа социально-психологического климата департамента
3. Сформировать диагностический пакет из 2-3 методик
4. Подготовить стимульный материал и подготовиться к диагностической процедуре
5. Провести диагностику сотрудников деканата
6. Составить сводный протокол
7. Проанализировать данные
8. Написать интерпретацию по результатам тестирования
9. Выдвинуть гипотезы, которые соответствуют полученным результатам
Обосновать выводы, дать рекомендации по коррекции выявленных проблем
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |