2. Создать базу данных, используя пакет MS Access или альтернативную программу для работы с базами данных.
База данных «Расчет зарплаты»
В базе данных должна быть Главная кнопочная форма, вызываемая при открытии файла базы данных. В тех запросах, где указано, что данные вводятся пользователем перед выполнением запроса должно выводится окно, в котором вводится значение указанного параметра. Для этого используются запросы с параметром. В созданную базу данных должно быть введено не менее 20 записей.
a) База Данных (БД) должна содержать следующие поля в таблицах: Табельный номер, ФИО работника, Отдел, Начальник отдела, внутренний телефон отдела, Должность, разряд, количество отработанных дней, оклад, Сумма на руки.
b) Создать формы для ввода информации в каждую из созданных таблиц.
c) Создать два запроса:
a. Табельный номер, ФИО работника, Должность. Выводятся все записи для указанного пользователем отдела.
b. Табельный номер, ФИО работника, должность, сумма на руки. Алгоритм расчета заработной платы. Начислено: (Оклад + уральские (оклад*15%) ) * Количество отработанных дней/количество дней в месяце; Удержано: Начислено*13%; На руки: Начислено – Удержано. Количество рабочих дней в месяце вводится пользователем при вызове запроса.
d) Создать два отчета на основании имеющихся запросов.
e) Создать основную кнопочную форму.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.55 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |