Подготовить доклад по анализу организационной культуры Apple. Объем – до 10 страниц. Оформление: шрифт TNR, кегель 14, интервал 1,5 (все требования к оформлению как к курсовым работам). Структура доклада: 1. Краткая характеристика компании (вид деятельности, сколько лет на рынке, достижения). 2. Национальные особенности организационной культуры (основные особенности культурного кода страны, в которой компания создана). 3. Характеристика ключевых структурных элементов организационной культуры: ядро организационной культуры: идеология и миссия, задающие смысл существования организации, внутренние представления, которые не обсуждаются и не подвергаются сомнению и управляют поведением людей в организации, ее амбиции; ценности и принципы в аспектах: деловой этики, мотивации сотрудников, коммуникации и принятия решений, стиля управления, разрешения конфликтов, управления инновациями и рисками; «артефакты» и «творения» (внешние атрибуты): фирменный стиль, дизайн помещений, форма одежды, оформление и удобство площадок для взаимодействия с потребителями, основные инструменты сторителлинга. 4. Определение типа организационной культуры и направлений ее развития.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |