Организационно-управленческая практика

Составить отчёт по трём темам практики:

1. Краткая характеристика (знакомство с предприятием, организацией кадровым агентством, компанией, фирмой). Аналитическая справка.

2. Анализ и моделирование процессов управления персоналом по основным трудовым показателям направлений управления персоналом и экономики труда в динамике за последнее 3 года. Аналитическая справка.

3. Проведение необходимых расчетов, формулировка выводов по эффективности процессов управления персоналом; предложение по совершенствованию процессов управления персоналом, на основании сделанного анализа показателей. / отчёт.