Практическое задание по дисциплине «Трудовое право»
Задание:
Как и при каких обстоятельствах работодатель может внести изменения в трудовой договор в одностороннем порядке?
Дайте характеристику форм и систем оплаты труда.
Назовите специальные случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам.
Перечислите, кого можно назвать лицами с семейными обязанностями.
Что является основаниями для забастовки?
Решите задачи:
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |