Методы формирования цены. Этапы разработки и реализации ценовой политики предприятия

1.Методы формирования цены. Этапы разработки и реализации ценовой политики предприятия

2.В 2016 году уволено 40% работников компании, а оставшимся подняли зарплату на

30%. При этом объем производства вырос на 50%.

Как изменилась средняя производительность труда?

Что произошло с затратами фирмы на оплату труда?

3. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 3200 человек, в том числе рабочих — 2650, служащих — 550 человек. За истекший год было принято на работу 120 человек, в том числе рабочих — 100, служащих — 20 человек. За тот же год уволено 340 человек, в том числе рабочих – 280, служащих — 60 человек.

Определите:

1) оборот кадров по приему;

2) оборот кадров по выбытию;

3) коэффициент замещения рабочей силы.