Ведение в информационные технологии в HR: значение и влияние на управление персоналом

Без использования ИИ!

Соответствие теме исследования. Полнота раскрытия темы. Логика изложения материала.

Рекомендуемый объем работы — 10-12 страниц с учетом титульного листа и списка литературы

Актуальность использованной информации оригинальность текста (не менее 80%).

Авторское осмысление темы (наличие оригинальных примеров, обоснованных критериев сравнения, сведение информации в таблицы, качество выводов по результатам исследования).

Наличие таблиц, схем,  диаграмм и пр., иллюстрирующих исследование.

Оформление:

Оформление в соответствии с ГОСТ Титульный лист, автоматически составленное оглавление, отсутствие непечатных символов, использование колонтитулов (разных в разных разделах), сноски, перекрестные ссылки на объект, списки разных типов, список источников, список иллюстраций.

Работа должна иметь следующую структуру:

– титульный лист;

–  оглавление, где должны быть указаны наименования и номера страниц соответствующих разделов;

– введение;

–  основная часть;

–  заключение;

– список литературы;

– список иллюстраций

– в документе должно  быть  минимально  необходимое  количество не печатаемых символов;

– многостраничные документы должны иметь автоматическую нумерацию страниц;

– в тексте использовать выравнивание по ширине;

– любые внедренные объекты должны иметь автоматически составленные названия;

– при необходимости  по  тексту  ссылок  на внедренные объекты, организовать их как перекрестные;

– нумерация и маркировка списков производится автоматически

– сноски формируются автоматически;

– если по тексту предусмотрены расчеты, то они  выполняются с помощью формул;

– оглавление составляется  автоматически по   заранее      созданным заголовкам;

– оформлять заголовки специально заданными для этих целей стилями;

– задавать стилям заголовков оформление, отличное от основного текста;

– выделять заголовки увеличенными межабзацными интервалами;

– заголовки располагать на одной странице с началом текста, к которому   они относятся;

– в конце заголовков не ставить точку;

– не использовать в заголовках переносы слов.