Оценка эффективности управления организации с учетом корпоративной социальной ответственности

Задание. Разработать предложения, возможные к включенню в конценцию корпоративной социальной ответственности для организации в части социального аспекта - ОТНОШЕНИЯ С ПЕРСОНАЛОМ - КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА. Работу представить в виде отчета /до 8 страниц в формате WORD/: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

ОРГАНІЗАЦІЕЙ С УЧЕТОМ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

1. Описать цели, задачи, результаты работы
2. Источники информации, используемые в работе: опыт других компаний, нормативные документы, данные организаций
3. Описать методы исследования, применяемые при разработке концепции корпоративной социальной ответственности
4. Сформировать проект отчета /дорожную карту/, описывающий эффективность управления организацией в части реализации кадровой политики с учетом корпоративной социальной ответственности