Курсовая работа готова, нужно сделать ответы на вопросы:
1. Охарактеризуйте традиционные виды собеседований.
2.Какие критерии необходимо применять для качественного отбора персонала торгового предприятия?
3.Почему в организациях сферы торговли, как правило, высокая текучесть персонала?
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |