Работа должна содержать ответ на вопрос "Для чего компании нужно формировать кадровый имидж?" авторская точка зрения!
Объем эссе не менее 5 страниц.
Структура эссе: введение, основная часть, заключение, список использованных источников
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |