1. Подготовить таблицы:
- Регламентация вопросов создания документов по трудовым отношениям в Трудовом кодексе РФ, в Гражданском кодексе РФ
- Регламентация вопросов прохождения и документирования государственной службы в современном законодательстве (любое направление госслужбы: федеральное, региональное, военное и т.п.)
- Регламентация вопросов привлечения и использования в РФ иностранной рабочей силы (современное состояние)
2. Подготовить перечень:
- Регламентация в Трудовом кодексе РФ вопросов создания локальных нормативных актов, разрабатываемых в организациях в целях регламентации работы с персоналом: составить перечень обязательных ЛНА
3.
1. Проанализируйте организацию работы с кадрами в условной организации.
2. Разработайте Структуру и штатную численность и Штатное расписание для условной организации
3. Разработайте Положение об отделе кадров условной организации.
4. Разработайте Должностную инструкцию для одного из сотрудников кадровой службы условной организации.
5. Проанализируйте формы трудовых договоров и служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним.
6. Сравните форму договоров по Гражданскому и Трудовому кодексам и объясните разницу.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |