Производственная практика по уравлению персоналом и стратегическому развитию

1. изучение деятельности ООО «ТТК-Транс», знакомство с его основными экономическими показателями 

2. анализ кадрового портрета объекта исследования

3. анализ происходящих и предстоящих изменений во внешней среде организации, влияющих на корпоративную культуру компании

4. анализ происходящих и предстоящих изменений во внутренней среде организации, влияющих на корпоративную культуру выбранной компании

5. изучение нормативных правовых документов и локальных нормативных актов, влияющих на корпоративную культуру в выбранной организации

6. выявление количественной и качественной взаимосвязи между корпоративной культурой и эффективностью деятельности организации

7. выявление слабых сторон, рисков и проблем в корпоративной культуре, устранение которых может повысить эффективность работы выбранной компании