Выберите проблему в масштабах организации и поставьте задачу ее решить, со сроками, исполнителями, ресурсами. Пример хорошей проблемы: Текучка кадров в организации (это влияет на показатели работы всего учреждения).
Решений такой проблемы может быть много, но вы поясняете, почему выбираете какое-то конкретное.
И еще в помощь, что можно взять как тему/задачу/инструмент:
1. Постановка целей: дерево целей и OKR
2. Построение пути клиента (включая при этом использование опросников, интервью)
3. Создание клиентоцентричных цифровых сервисов
4. Партнёрство соцучреждений с НКО
5. Управление проектами (PM bok)
6. Создание бизнес-процессов. Оптимизация и реинжиниринг
7. Подбор и адаптация персонала
8. HR-метрики
9. Оценка персонала
10. Управление корпоративной коммуникацией
11. Построение бренда работодателя, бренда руководителя
Объем не регламентирован, главное развернуто и полно ответить!
Предлагайте вашу стоимость.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.55 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |