Оплата труда на предприятии и оценка eё эффективности

Курсовая работа состоит из следующих структурных элементов:

содержание; 

введение; 

-основная часть (состоит из трех глав); 

заключение; 

список использованных источников; 

приложения. 

Курсовая работа должна содержать следующие разделы: 

Содержание (1 стр.). Перечисляются названия глав и параграфов. 

Введение. В общем случае введение должно содержать оценку современного состояния (актуальность) исследуемой проблемы, формулировку цели и задач работы, методическую и теоретическую основу, объект и предмет исследования; объем и структуру курсовой работы. Объем введения не должен превышать 3 стр. Последний абзац введения должен выглядеть подобным образом: «Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованных источников, включающего __ источников, и __ приложения. Работа иллюстрирована ___таблицами и ___рисунками. Общий объем работы ___страниц». 

Глава 1. Теоретическая (10-15 стр.). В данной главе студент должен систематизировать современные взгляды на исследуемую проблему в отечественной и зарубежной литературе, нормативные акты в этой области, существующий опыт решения изучаемых вопросов.  

Глава 2. Аналитическая (15-20 стр.). Данная глава должна выполняться на основе практического материала и содержать: 

1. Краткая социально-экономическая характеристика предприятия: история развития, виды деятельности, динамика технико-экономических показателей за период не менее 2-3 года. Цифровой материал необходимо представлять в виде таблиц, на основе чего строятся графики, схемы и т.д. 
2. Далее проводится более углубленный анализ социально-трудовых показателей в рамках выбранной проблемы. Например, если темой курсовой работы является «Организация оплаты труда», то необходимо более подробно проанализировать среднюю заработную плату, структуру ФЗП (по категориям персонала, по содержанию выплат (за отработанное время, за неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты и т.д.) в динамике за последние 2-3 года; проанализировать подходы к формированию (планированию) ФЗП; оценить применяемые в организации локальные нормативные акты («Положение об оплате труде», «Премиальное положение» и т.д.). 

В заключение 2 главы необходимо дать основные выводы, полученные в ходе анализа с указанием проблем, положительных тенденций. 

• Глава 3. Рекомендательная (5-10 стр.). В данном разделе студентом разрабатываются конкретные рекомендации, предложения по совершенствованию исследуемого во 2 главе вопроса; указываются возможные пути выявленных в организации недостатков. 

Обращаем внимание рекомендации должны: 

• носить практический характер, 
• иметь отношение к исследуемой во 2 главе организации, - подкрепляться экономическими расчетами. 
• Заключение (2-3 стр.). Предполагает обзор выполненного исследования, содержащий краткие выводы студента по всем разделам работы. Типичной ошибкой при написании заключения является использование теории из учебных пособий, материалов периодической печати. 
• Список использованных источников. Содержит перечень нормативных актов, монографий, учебных пособий, статистических сборников, материалов периодической печати, интернет сайтов, использованных в ходе написания курсовой работы. Источников в работе должно быть не менее 35. 

Без титульника !!!

Антиплагиат не важен !!!