Новое задание по управлению персоналом

Провести исследование методов и способов мотивации персонала предприятия.
Обязательно должно быть анкетирование персонала. Разрабатывается анкета, вопросы которой должны позволить выявить сильные стороны и проблемы мотивации персонала. Все результаты по каждому вопросу оформляются в диаграммах с комментариями и выводами.
В конце параграфа формулируются все выявленные проблемы мотивации, которые будут решаться в третьей главе.