Оценка персонала в организации

Глава 1. Теоретические основы оценки персонала
1.1 понятие и значение оценки персонала
1.2 цели и задачи оценки персонала
1.3 методы и инструменты оценки персонала
Глава 2. Анализ деятельности центра оценки персонала на примере компании ОАО РЖД
2.1 Организация деятельности центра оценки персонала в ОАО РЖД
2.2 Разработка мероприятий по улучшению оценки сотрудников
Глава 3.Рекомендации по совершенствованию методов оценки персонала
Заключение
Список использованной литературы