Кейс 5.1. Новостная передача по телевидению: стоят две группы хорошо одетых мужчин, за ними «крутые» автомобили. Ведущий поясняет, что это переговоры представителей двух кланов московской чеченской диаспоры. Суть проблемы – представитель одного клана убил представителя другого клана, убийцу задержали и судят. Приходят к договоренности, что если потерпевшая сторона будет удовлетворена решением суда, она будут считать конфликт разрешенным. Если нет, то … ??? Свой ответ основательно аргументируйте
Кейс 5.2. Существует трактовка понятия народ как этнос, нация, когда население страны представляет собой один этнос или одну нацию (народ-этнос, народ-нация). Но более рационально понимать под словом народ именно население страны. Возникает проблема – как называть население нашей страны. Если мы живем в России – то российский народ, и мы россияне, хотя правильнее говорить русский народ и русские (но Россия многонациональная страна). В итоге кто мы ??? Свой ответ основательно аргументируйте
Кейс 5.3. «Этнофор» ? это индивид как представитель конкретного этноса и носитель этнического сознания. Считается, что важнейшим и необходимым признаком этнофора является владение человеком языком этого этноса. Но некоторые рассуждают об этнофоре по «признаку крови и культуры». К примеру, в РФ есть молодые армяне; десятки лет назад приехали в Россию их бабушки и дедушки, которые, конечно, свободно владели армянским языком. Сейчас не все молодые армяне свободно владеют языком своих предков, для многих из них родным является русский язык, но они относят себя к представителям этого этноса по происхождению, взаимодействуют с другими армянами и поддерживают друг друга, разделяют ценности этого этноса. Вопрос: являются ли молодые армяне этнофорами??? Свой ответ основательно аргументируйте.
Кейс 5.4. В состав РФ на данный момент входят два вида автономий:
· 4 автономных округа — Ненецкий АО, Ханты-Мансийский АО, Чукотский АО, Ямало-Ненецкий АО;
· 1 автономная область — Еврейская автономная область.
В ненецком АО проживает 41 434 чел. (2021 г.), из них: русских 26 021 чел. (~63 %), ненцев – 6 713 чел. (~ 16 %) – в 4 раза меньше. Вопрос: целесообразно ли создавать подобные автономии в России??? Свой ответ основательно аргументируйте.
Проделайте аналогичное задание с другими автономными округами и автономной областью.
Кейс 5.5. Считается, что XIX в. и первая половина ХХ в. – это преобладание тенденции взаимодействия и сближения этносов. В качестве примера приводятся Соединенные Штаты Америки, своеобразный плавильный котел, где из разных металлов–этносов сформировался новый сплав – американская нация. Вопрос: что объединяет / разъединяет такую нацию ??? Свой ответ основательно аргументируйте.
Кейс 5.6. Во второй половине ХХ века появляется понятие «этнический ренессанс», или «этнический парадокс» как явное преобладание тенденции обособления этносов, стремление к сохранению своей самобытности, культуры, защите языка, образа жизни, вплоть до создания своей государственности. При этом данное явление нередко приходит в противоречие с экономическими, политическими интересами, но в ущерб последним преобладает этническое. Вопросы: 1) охарактеризуйте последствия подобных ситуаций; 2) определите (правильные) действия государства; 3) охарактеризуйте, какой должна быть реакция международного сообщества на подобную ситуацию ??? Свой ответ основательно аргументируйте
Кейс 5.7. В коллективе формируются микрогруппы по различным основаниям. Это могут быть микрогруппы по этническому признаку. Славянские этносы слабо расположены к созданию таких групп. Но среднеазиатские, кавказские и некоторые другие этносы к этому весьма склонны. Положительные стороны таких микрогрупп в том, что новые члены коллектива этого этноса быстрее адаптируются в нем. Если они плохо знают русский язык, их соотечественники помогают преодолеть этот барьер. Через лидера группы руководство коллектива может оказывать влияние на всех её членов. Если эта микрогруппа выполняет работу на определенном участке, можно ожидать достаточно высокой производительности и качества труда.
Но наличие таких групп может создавать в коллективе определенные проблемы и напряженность. Это связано с тем, что этническая группа может противопоставить себя коллективу или другим этническим группам со всеми вытекающими отсюда негативными последствиями; например, потребовать особых условий для себя, шантажировать руководство и т.п. Возможно стремление захватить в коллективе лидирующие позиции, формальные и неформальные, занять ключевые должности, оказывать больше влияния на распределение ресурсов, вытеснить из коллектива представителей других этносов и т.п.
Вопрос: какими должны быть действия руководства в подобной ситуации, какие решения можно считать правильными и почему ??? Свой ответ основательно аргументируйте
И еще 2 кейса скину, так как символов много)