ознакомительная практика . Специальность: управление персоналом . Доделать или с нуля(

ознакомительная практика . Специальность: управление персоналом

исправить и подправить отчёт по практике,не принимают задание 3,сейчас вам отправлю комментарий преподователя

Преподователь пишет : А где структура организации, которую описывает автор задания?! список источников отсутствует. ничем не пользовались? вряд ли...Обратиться к локальным актам по практике и к содержанию задач практики

см. замечания выше. Ни на что реакции не последовало!

: Какие задачи решались в данном задании? Неужели с 2004 года (источник использован) в управлении персоналом ничего не изменилось? Возвращаемся к изучению регламентов по практике, они в курсе для вас пресдтавлены

Если никак нельзя доработать, то можно с нуля, но преподаватель оценил уже половину отчёта( он состоит из 3 практических, 2 уже сданы и проверены, вот проблемы с 3 практической)