Небольшая контрольная на 6 страниц

Контрольная работа выполняется на основе данных реально функционирующей организации. Структура контрольной работы жестко не регламентируется. Рекомендуемый объем: 6-8 страниц.

С содержательной (аналитической) точки зрения студентам необходимо отразить следующие аспекты:

1.     Дать краткую характеристику организации.

2.     Представить организационную структуру компании и подробно остановиться на структуре отдела оплаты труда и заработной платы (либо кадровой службы предприятия).

3.     Дать краткую характеристику численности и состава кадров по категориям;

4.     Описать и проанализировать формирование фонда заработной платы в организации; по возможности, подкрепив анализ примерами;

5.     Привести анализ выплат социального характера в организации;

6.     Завершить контрольную работу обоснованными выводами.