Управление по целям (Management by objectives) как метод оценки персонала

Тема : 16. Управление по целям (Management by objectives) как метод оценки персонала

Курсовая работа включает в себя:

титульный лист;

задание;

содержание;

введение;

основная часть;

заключение;

список использованных источников.

Шаблоны титульного листа и задания прикрепляю. в шаблоне нужно поменять год на 2023 и руководитель - "Коптякова С.В., доцент, к.п.н."

Правила оформления курсовой работы подробно прописаны в СМК (тоже прикрепляю).

Курсовая выполняется в в Microsoft Word. Основной шрифт Times New Roman, размер шрифта 12, цвет – черный, межстрочный интервал – полуторный. Таблицы нумеруются и подписываются сверху, рисунки - подписываются снизу по центру. Объем - не меньше 30 страниц.