Решение ситуации по трудовому праву

Актов, регулирующих отношения в области трудового права.
При решении каждой ситуации обучающиеся должны:
1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить юридически значимые детали, влияющие на её решение, и дать им оценку;
2) найти правовые нормы, которые регулируют описанные правоотношения, и провести их анализ, толкование;
3) соотнести фактическую ситуацию с соответствующими правовыми нормами и выявить все соответствия, несоответствия, пробелы;
4) сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них.
Письменное решение каждой ситуации должно состоять из следующих частей:
1) описательной, в которой необходимо выделить юридически значимые детали, влияющие на решение ситуации, и дать им оценку;
2) мотивировочной, в которой следует сослаться на статью(и) нормативно-правового акта, позволяющую(ие) решить ситуацию,
3) резолютивной, в которой обосновывается применение статьи(ей) и формулируется решение ситуации.
Ситуация 3