Редактировать вкр. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда (на примере Управления образования администрации МР "Усть-Вымский").

Отредактировать работу по следующим замечаниям+ речь и презентация для защиты (ВКР Отправлю в ЛС автору.)

1. Повторно: работа структурирована неправильно и требует переработки.

2 раздел: необходимо раскрыть порядок учета расчетов по оплате труда в исследуемой организации. 3 раздел: провести анализ за 3 года и выявить слабые и сильные стороны учета расчетов с конкретными мероприятиями по повышению их эффективности.

2. Правки вносились не в присланный ранее вариант. Поправляйте текст, присланный Вам от 02.05.2022 г. Был приведен образец оформления разделов и подразделов (1 и 1.1).

3. 1.1 - нормативные документы в части регулирования учета оплаты труда в бюджетной организации рассмотрены неполностью.

4. п. 2.1 - не по теме исследования. это материал отчета преддипломной практики, а не ВКР по заявленной теме.

2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

2.1 Учет начисления оплаты труда

2.2 Учет удержаний из выплат работникам и выплаты оплаты труда

Начисления рассмотреть по всем возможным основаниям: по окладам, доплатам, компенсациям, стимулирующим, отпуска, пособия и т.п.

КОСГУ не увязываются с реальными проводками.

Удержания рассмотреть с учетом всех нововведений 2023 г.

5. нумерация таблиц и рисунков сквозная по всему тексту. Таблица 1 - ..., Таблица 2 ... , Таблица 3

6. 3. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда

3.2 - на чем основан расчет внедрения 1С:ЗГУ? Возможно ли ее введение, если в регионе для всех гос.учреждений используется одна программа?

Отчетность бюджетных организаций строго регламентирована приказами Минфина. Какой именно отчет предлагается ввести.

7. Список источников - какой ресурс использовался при изучении нормативных документов?

Источники оформлены неправильно. См. ГОСТ Р 7.0.76-2022 БИБЛИОГРАФИРОВАНИЕ. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ