Диагностика потенциала организации

Цель: получить практические навыки анализа основных элементов экономического потенциала компании

Задача 1. По данным, представленным в таблице 2.1 необходимо выполнить следующее:

1. Определить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по каждой категории работающих и в целом по предприятию;

2. Изучить структуру работающих и ее изменение;

3. Рассчитать производительность труда промышленно-производственного персонала, в том числе рабочих;

4.Дать оценку изменению производительности труда и произвести расчет влияния основных факторов на выявленные отклонения;

5. Указать возможные причины изменения производительности труда по данному предприятию;

6. Сделать заключение по выполненным расчетам.

Таблица 1

Исходные данные для оценки трудового потенциала компании

Наименование показателя

2015

2016

1. Численность работающих всего, чел.

8996

9030

в том числе по категориям, чел.:

1.1. Промышленно-производственный персонал (ППП)

7866

8030

в том числе:

1.1.1. Рабочие

7550

7650

Из них:

основные

5300

5300

вспомогательные

2250

2350

1.1.2. Служащие

316

380

Из них:

руководители

76

100

специалисты

240

280

1.2. Непромышленный персонал

1130

1000

2. Товарная продукция, тыс. руб.

13800000

14200000

3. Фонд оплаты труда, тыс. руб.

4750

4940

Задача 2. На основании данных, представленных в таблице 2.2, необходимо выполнить следующее: 

Показатели

1-й год

2-й год

План

Товарная продукция, тыс. м3

288

303

350

Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.

24 320

27 555

35 500

Численность работающих, чел.

685

700

725

Стоимость древесины, руб./м3

1055

1055

1055

Требуется определить:

1. Определить показатели фондоотдачи, фондоемкость и фондовооруженности, производительности труда, исходя из фактических и планируемых данных;

2. Осуществить сравнительный анализ динамики показателей фондоотдачи, фондоемкость и фондовооруженности, исходя из плановых показателей построить соответствующий график;

3. Рассчитать возможную величину прироста продукции за счет изменения фондоотдачи в соответствии с запланированными показателями;

4. Рассчитать величину прироста фондоотдачи за счет фондовооруженности;

5. Сделать заключение по выполненным расчетам, осуществив сравнительный анализ динамики показателей, построить соответствующий график.