Сделать 3 задания

1.Раскройте назначение, цель, сущность и содержание документов кадрового делопроизводства организации и конкретно: «Штатное расписание» и «Трудовая книжка работника» для сотрудников, перешедших на электронные трудовые книжки (документы показать примером и пояснить их).
2.Раскройте назначение, цель, сущность и структурное содержание документов договорной работы коллектива (организации): «Проверка сторон, экспертиза и визирование договоров» (документ показать примером и пояснить их).
3. Раскройте назначение, цель, сущность и перечень документов для программы повышения квалификации работника. Разработать структурный алгоритм программы повышения квалификации работника и описать пошаговые действия по предложенному алгоритму.