Тема:Анализ подходов к оценке эффективности организационного поведения Необходимо оглавление, введение, 2 или 3 главы основной части, заключение Необходимо предоставление частями (на утверждение)
Очень умный и толковый автор. Работа, выполненная вами, успешно сдана и защищена. Большое спасибо за ваш профессионализм, за вашу ответственность! Рекомендую как ответственного и высококвалифицированного специалиста!