Необходим анализ hr-бренда Банка «Санкт-Петербург» (технологии hr, система hr, недостатки и преимущества, как и что можно улучшить в их системе hr, и зачем вообще улучшать). Желаемый процент уникальности - не менее 75%.
Спасибо большое за терпение! Приятно было с Вами сотрудничать. Всегда очень рад с вами сотрудничать. Один из лучших авторов на данном ресурсе. Надеюсь, что наше с ним сотрудничество продлится очень и очень долго!