Изучите ситуацию более внимательно, уделяя внимание деталям. Ответ на вопросы должен быть полным, лаконичным, убедительным:
1. Каким образом можно использовать способы и методы оценки в системе справедливого вознаграждения различных категорий работников разных подразделений офиса за вклад в общий результат деятельности компании?
2. Составьте план действий по внедрению новой системы оценки персонала
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |