1.Добавьте вид расчёта «Надбавка». Её размер составляет 5% от стоимости проданных в прошлом месяце товаров данным сотрудником. Разрешено получать данные из регистров накопления или бухгалтерии. 2.Создайте вид начисления «Годовая премия». Размер начисления должен составлять 10% от базы по окладу, командировке и больничному за текущий год, то есть с 1 января по конец текущего года.
Чувствуется, что работает хороший специалист. Остался очень довольна. Ответственный автор, на которого можно положиться, который выполнит работу в кротчайшие сроки и на высшем уровне. С удовольствием еще поработаю с таким заказчиком!