Заполнить кадровые документы - практическая работа

Выполнить 4 практические работы.

Документы представить в ворде (или предложите ваш вариант).

Практическое занятие 1. Оформление документов при приеме на работу

Задание: Заполните следующие документы для приема на работу сотрудника.

Данные:

- организация: АО «Ромашка»

- подразделение: отдел по работе с персоналом

- должность: специалист по управлению персоналом

- должностной оклад: 10 000 руб.

Документы для заполнения:

   Резюме

   Автобиография

   Заявление работника

   Анкета кандидата

   Личный листок по учету кадров

   Трудовой договор

   Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Форма № Т-1

   Трудовая книжка

   Личная карточка работника

Бланки документов необходимо распечатать, заполнить и приложить сканы на проверку. Сканы вложить в папку и отправить архивом.

Задание: Заполните следующие документы для перевода на другую работу сотрудника.

Данные:

- организация: АО «Ромашка»

- подразделение: отдел по работе с персоналом

- должность: специалист по управлению персоналом

- должностной оклад: 10 000 руб.

- новая должность: начальник отдела по работе с персоналом

- новый должностной оклад: 15 000 руб.

Подготовить документы:

   Написать заявление о переводе на другую работу

   Составить Представление о переводе на другую работу

   Составить Приказ (распоряжение) о переводе работника на работу. Форма № Т-5

   Составить дополнительное соглашение к Трудовому договору

   Сделать запись в трудовую книжку (добавить запись в документ из Практического задания 1)

   Сделать запись в Личную карточку работника (добавить запись в документ из Практического задания 1)

Практическое занятие 3. Документирование мер поощрения и взыскания

Задание 3.1. Заполните следующие документы для поощрения сотрудника.

Данные:

- организация: АО «Ромашка»

- подразделение: отдел по работе с персоналом

- должность: начальник отдела по работе с персоналом

Подготовить документы:

   Написать «Представление о поощрении»

   Составить Приказ (распоряжение) о поощрении работника Форма № Т-11

   Сделать соответствующую запись в Трудовую книжку (добавить запись в документ из Практического задания 1)

Задание 3.2. Заполните следующие документы для наказания сотрудника.

Данные:

- организация: АО «Ромашка»

- подразделение: отдел по работе с персоналом

- должность: начальник отдела по работе с персоналом

Подготовить документы:

   Написать «Докладную записку»

   Составить «Акт о совершении дисциплинарного проступка»

   Написать «Объяснительную записку»

   Составить Приказ о применении дисциплинарного взыскания

   Составить Приказ о снятии дисциплинарного взыскания

Бланки документов необходимо распечатать, заполнить и приложить сканы на проверку. Сканы вложить в папку и отправить архивом.

Практическое занятие 4. Оформление увольнения работников

Практическое занятие 4. Оформление увольнения работников

Задание. Заполните следующие документы для увольнения сотрудника.

Данные:

- организация: АО «Ромашка»

- подразделение: отдел по работе с персоналом

- должность: начальник отдела по работе с персоналом

Подготовить документы:

   Написать Заявление работника на увольнение

   Составить Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма № Т-8

   Заполнить соответствующие разделы Личной карточки работника Форма № Т-2 (добавить запись в документ из Практического задания 1)

   Сделать соответствующую запись в Трудовую книжку (добавить запись в документ из Практического задания 1)

Бланки документов необходимо распечатать, заполнить и приложить сканы на проверку. Сканы вложить в папку и отправить архивом.