Решить задания

1. Проведите сравнительный анализ мотивации топ- менеджера корпорации и мотивации индивидуального предпринимателя. Результаты сравнения представьте в таблице. Дополните теоретические положения примерами из управленческой практики.
2. В результате внедрения на предприятии системы мотивации сотрудников в отчетном периоде объем производства продукции увеличился на 3% и составил 650 ед. продукции. Цена ед. продукции в отчетном периоде осталась неизменной 350 руб. Себестоимость ед. продукции по сравнению с предшествующим периодом также не изменилась и составила 180 руб. Определить темп роста производительности труда, как результат эффективности изменений, если численность ППП осталась неизменной 120 чел. Опишите основные направления роста производительности труда.