Решить задачу

В городском центре занятости уволенному по п.8 ст.77 ТК РФ гражданину Светлову предложили досрочно оформить страховую пенсию по старости. Возраст Светлова – 60 лет, страховой стаж – 35 лет. Светлов от предложения отказался и попросил зарегистрировать его в качестве безработного и выплачивать ему пособие по безработице.

Какое основание и порядок расторжения трудового договора предусмотрен п.8 ст.77 ТК РФ? Может ли данное основание повлиять на дальнейшее трудоустройство гражданина?

В каких случаях и по чьей инициативе может быть досрочно назначена страховая пенсия по старости?

Правомерно ли предложения центра занятости и отказ от него Светлова?

На какой максимальный период выплаты пособия по безработице может рассчитывать Светлов?