Сейчас многие работают на удаленке. В компаниях так или иначе...

Сейчас многие работают на удаленке. В компаниях так или иначе принимают новых сотрудников, и за их адаптацией на испытательном сроке нужно следить. можно разработать сайт, которой позволит следить за деятельностью сотрудника и за его прогрессом на удалёнке.
Т.е. на сайте условно должен быть личный кабинет, пользователю после входа доступен план задач, обязательных к выполнению. задачи можно отмечать как выполненные / в процессе. За этим следит администратор, он может обновлять список задач. Экономический анализ делать не надо