Одна из этих тем:
1. Сравнительный анализ трудовых функций работника организации (предприятия) на примере кадровой службы (отдела) организации.
2. Исследование кадрового делопроизводства организации, основных процедур и контроля за исполнением кадровых документов.
3. Анализ процедур приема и перевода работника (на примере конкретной организации).
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |