Работа включает несколько этапов:
1. интервью (5 человек, на выбор - зрелый/ пожилой возраст), протоколы интервью прилагаются, задача понять, какие изменения в когнитивной/эмоциональной/межличностной сферах больше всего волнуют респондентов (исходя из этого будет составляться программа сопровождения);
2. контент-анализ протоколов интервью, с выделением единиц анализа, расчетами, графическим представлением и аналитическим отчетом по результатам (проблемы, которые были выявлены, что будет основной мишенью для дальнейшей работы);
3. разработка программы сопровождения личности в зрелом/пожилом возрасте, исходя из выявленных проблемных зон на основе контент-анализа проведённых интервью;
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |