Особенности принятия управленческих решений по мотивации персонала (на примере организации N).

Выполнен
Заказ
4800760
Раздел
Работа с текстом
Предмет
Другое
Антиплагиат
70% eTXT
Срок сдачи
17 Мая 2022 в 02:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
13 Мая 2022 в 00:47
Просмотров
23
Описание работы
Контрольная работа должна включать следующие элементы:
- титульный лист;
- содержание;
- введение;
Во введении обосновывается актуальность исследуемой проблемы, раскрывается степень ее изученности, формулируются цели и задачи, определяется предмет, объект и методы исследования.
- теоретическая часть (отражает теоретические аспекты темы. Она представляет литературный обзор, составленный на основе глубокого изучения учебной, методической, научной литературы, а также законодательных, нормативных, инструктивных материалов, справочников, периодических изданий и других источников).
- аналитическая часть (дается характеристика существующих методов решения задач и подходов к исследуемой проблеме);
Анализ управленческой проблемы должен содержать следующие основные этапы:
1. Диагностика проблемы
2. Ограничения решения проблемы
3. Перечень альтернатив
4. Выбор окончательного решения
5. Контроль и реализация решения
6. Методы и технологии применяемые при решении данной проблемы
7. Административные мероприятия, сопровождающие решение
- практическая часть (должна иметь рекомендательный характер и содержать результаты авторского осмысления темы. Она строится на основе результатов анализа фактологического материала, обобщения опыта аналогичных рекомендаций и использования специальной литературы. В ней выделяются основные группы предложений, вытекающих из предыдущего изложения и рекомендуемых для эффективного решения исследуемых проблем. Рекомендации могут быть поделены на группы организационно-технического, организационно-управленческого, организационно-экономического и методического характера).
- заключение
В заключении излагаются общие выводы и предложения по результатам изучения темы.
- список использованных источников (оформлен по ГОСТу 7.1-2003)
- приложение.
В целом содержание работы должно быть ориентировано на постановку и решение следующих вопросов:
теоретическая часть – Как должно быть?
практическая часть – Как существует в действительности?
рекомендательная часть – Как это улучшить?
Все составные часть контрольной работы должны быть логически взаимосвязаны и структурно соразмерны друг другу.
Объем контрольной работы должен составлять примерно 15-30 страниц машинописного текста.
Нужна такая же работа?
  • Разместите заказ
  • Выберите исполнителя
  • Получите результат
Гарантия на работу 1 год
Средний балл 4.54
Стоимость Назначаете сами
Эксперт Выбираете сами
Уникальность работы от 70%
Время выполнения заказа:
2 дня 21 час 13 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Предыдущий заказ
Следующий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир