1. Дайте определение понятию «социальное партнерство».
2. В чем состоят противоположность и общность интересов работников и работодателей? Составьте схему или таблицу.
3. Перечислите формы социального партнерства, предусмотренные законодательством РФ.
4. Составьте таблицу «Органы социального партнерства», отразив в ней наименование соответствующего органа, его состав, компетенцию, порядок принятия решений.
5. Назовите формы участия работников в управлении организацией.
6. Составьте таблицу «Представление интересов работников профессиональными союзами», указав в ней в каких случаях профессиональный союз и его организации представляют интересы всех работников независимо от их членства в профсоюзе, а в каких случаях - только членов соответствующего профсоюза.
7. Каковы основные задачи и направления деятельности объединений работодателей?
8. Составьте схему «Сходства и различия коллективного договора и соглашения».
9. Назовите лиц, на которых распространяется действие соглашения.
10. В какие сроки работодатель может присоединиться к заключенному соглашению?