Тема 4. Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в
оргструктуре организации
Цель курсовой работы — описание системы взаимосвязей службы управления
персоналом с другими подразделениями предприятия.
Выполнение курсовой работы предполагает решение следующих задач:
определение состава подразделений организации, с которыми взаимосвязана
служба управления персоналом (плановая, финансовая служба, производственные
звенья, коммерческие и технологические службы и т.п.);
определение состава вопросов (проблем и решений, принимаемых по ним), по
которым имеется взаимосвязь между службой управления персоналом и другими
звеньями;
описание методики анализа и разработки системы взаимосвязей в рамках
оргструктуры;
разработка организационной технологии принятия решений по основным
проблемам взаимоотношений служб в области управления персоналом;
определение состава и содержания входной и выходной информации для службы
управления персоналом при взаимодействии с другими подразделениями.