Коучинг как форма профессионального развития и обучения персонала организации

1. Коучинг как современная форма развития руководителей и специалистов.
2. Цели и задачи коучинга.
3. Сравнительная характеристика коучинга и наставничества.
4. Преимущества и недостатки коучинга, анализ практических примеров из деятельности современных организаций вашего региона.
5. Применение коучинга в организациях зарубежных стран, достоинства и проблемы реализации