Система управления персоналом в … (конкретной организации)

Презентация.
Тема: «Система управления персоналом в … (конкретной организации)».
В презентации должны присутствовать следующие пункты:
1. название организации;
2. миссия и философия организации (ценности, на основе которых свою деятельность организация осуществляет);
3. цели организации (долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные), как эти цели раскладываются в этой перспективе; какие этапы на пути своего развития видит организация.
4. анализ кадрового состава либо должностная структура с указанием желаемого количества людей (взять 1 вакантную должность).
5. основные кадровые процессы (поиск (где будем искать), оценка, планирование (сколько сотрудников надо), маркетинг персонала и его привлечение, отбор персонала (2 потенциальных кандидата), найм, адаптация, оценка для обучения, развития, планирования карьеры, профессиональное обучение и развитие, мотивация, стимулирование персонала).