Тема "Компетентностный подход в управлении персоналом"
Выполнен
Срок сдачи
27 Мар 2022 в 11:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
23 Мар 2022 в 03:40
Просмотров
30
Описание работы
Тема "Компетентностный подход в управлении персоналом"
8-10 стр, минимум три литературных источника
Ответить на такие вопросы:
- что такое компетенция сотрудника?
- типы компетенции (2-3 классификации)
- назначение компетенции
- методы разработки оценки и развития компетенции сотрудников
Антиплагиат не требуется, но работа, естественно, не должна быть целиком списана с интернета.
8-10 стр, минимум три литературных источника
Ответить на такие вопросы:
- что такое компетенция сотрудника?
- типы компетенции (2-3 классификации)
- назначение компетенции
- методы разработки оценки и развития компетенции сотрудников
Антиплагиат не требуется, но работа, естественно, не должна быть целиком списана с интернета.
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
3 дня 8 часов 20 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Очень нравится работать с этим автором.
"Отдавать автору работу на выполнение - это значит, что можно не переживать за качество, за то, что работа будет просрочена!
Удачи вам и хороших заказов!
"Отдавать автору работу на выполнение - это значит, что можно не переживать за качество, за то, что работа будет просрочена!
Удачи вам и хороших заказов!
Предыдущий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
