Качества менеджера и его роль в организации, КР на 20-24 стр

КР на 20-24 стр
Тема: Качества менеджера и его роль в организации
Студент должен знать сущность понятия «менеджер организации»,
основные требования, предъявляемые к менеджеру организации, сложившиеся в теории и практике менеджмента представления о роли (ролях)
менеджера в организации и основанных на этих ролях типах поведения.
Тематическое содержание: классификация и функции менеджеров:
высшего звена (главные руководители, топ-менеджеры), среднего и низового уровней; классификация менеджеров по типам поведения и их характерные черты: менеджер-дипломат, менеджер-инноватор, менеджерпатерналист; роли и функции менеджеров: ведущего переговоры, лидера,
предпринимателя, представителя, приемника информации, распорядителя
информации, распорядителя ресурсов, связующего звена, устранителя нарушений (помех); сущность динамизма квалификации менеджера.
Рекомендуемые разделы в литературе
• Основы руководства, власти, лидерства и стили управления: руководитель и его функции [5].
• Управленческий труд и самоменеджмент руководителя: основные
категории субъектов управленческого труда; управленческие роли и способности [13].
• Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера: основные требования, предъявляемые к менеджеру; уровни управления в организации,
роли менеджера в организации; модели личности руководителя, особенности личных качеств руководителя; организаторские способности руководителя [15].
• Персонал управления: основные качества менеджера [11].
• Введение в управление: менеджер в организации и системе менеджмента [14].
• Личность, власть и авторитет менеджера: личность менеджера;
власть и личное влияние; авторитет менеджера [8].
• Работа менеджера в современной организации: менеджер в системе
управления: требования к профессиональной компетенции менеджеров [7].
• Менеджер – профессиональный управляющий: характер труда и роли менеджеров в организации; требования к профессиональной компетенции менеджеров; разделение труда в управлении [17].