Обучение персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом.

Управление Человеческими ресурсами
2 части в контрольной работе:
1 часть — реферат на тему «Обучение персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом.» — 15-20 страниц.
2 часть — Дать характеристику системы управления персоналом на Вашем (любом) предприятии.
Требования: Учитывать 1 и 2 схемы управления.

Антиплагиат ВУЗ не менее 50%