1.Краткая характеристика места практики (или той организации, деятельность которой изучает обучающийся)
2.Знакомство с предприятием (организацией, кадровым агентством, компанией, фирмой)
3.Анализ документационного обеспечения управления персоналом (ДО УП)
4.Анализ показателей экономики труда