Кейс 1. «Содержание трудового договора»
В трудовой договор управляющего инвестиционным фондом
включены следующие условия:
— об обеспечении по итогам работы за первый год не менее 20% доходности инвестиций;
— о праве на получение по истечении года работы денежного бонуса
в размере 5% чистой прибыли фонда при указанной доходности
инвестиций;
—о праве на приобретение привилегированных акций фонда по
цене размещения;
— о предоставлении в безвозмездное пользование служебной квартиры на период работы в должности управляющего;
— о выплате компенсации в размере 5 должностных окладов при
о срочном увольнении по состоянию здоровья и иным причинам, не связанным с виновными действиями;
— о полной имущественной ответственности за любой ущерб, причиненный имуществу, в том числе и финансовым активам фонда.
Вопросы:
Какие из этих условий относятся к отрасли трудового права?
Каковы правовые последствия включения в трудовой договор
гражданско-правовых обязательств?